Aumenta l’età pensionabile ma il mercato richiede... persone giovani!
- Quanti sono i lavoratori maturi disoccupati ricchi di esperienza e change management ma senza sbocchi adeguati alle loro abilità?;
- Quali sono i lavoratori maturi occupati, sovraistruiti, con background professionale di rilievo, ma senza opportunità di ascesa professionale adeguata?;
- Qual’ è l’utilità finale del sussidio?;
- Qual’è il ruolo delle agenzie private e pubbliche per il lavoro?;
- Come rispondono le istituzioni alla soluzione del problema?;
- Come funziona in altri Paesi?;
- È possibile sensibilizzare la cultura del mondo del lavoro pubblico e privato per evitare la dispersione esperienziale? (by nicola)
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