Aumenta l’età pensionabile ma il mercato richiede... persone giovani!
- Quanti
sono i lavoratori maturi disoccupati ricchi di esperienza e change
management ma senza sbocchi adeguati alle loro abilità?;
- Quali
sono i lavoratori maturi occupati, sovraistruiti, con background
professionale di rilievo, ma senza opportunità di ascesa professionale
adeguata?;
- Qual’ è l’utilità finale del sussidio?;
- Qual’è il ruolo delle agenzie private e pubbliche per il lavoro?;
- Come rispondono le istituzioni alla soluzione del problema?;
- Come funziona in altri Paesi?;
- È possibile sensibilizzare la cultura del mondo del lavoro pubblico e privato per evitare la dispersione esperienziale?
(by nicola)
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