Il Jobs Act è illegittimo in quanto determina in modo rigido l’indennità spettante al lavoratore ingiustificatamente licenziato.
E' «contraria ai principi di ragionevolezza e di uguaglianza e contrasta con il diritto e la tutela del lavoro» (Artt. 4 e 35 della Costituzione).
(by Nicola)
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